11月7日，重庆国际人才交流大会·第四届重庆三峡人才节在重庆市万州区正式启幕。本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，搭建“1+15”活动矩阵，面向海内外广揽英才，计划引才700名以上、签约项目10个以上。

侯本艳 摄

当天开幕式设置礼敬人才环节，集中展示“我在三峡搞科研”系列宣传成果，邀请引才项目优秀代表、新万州“平湖人才”代表登台亮相。

现场正式发布《渝东北10区县2027年高层次人才和急需紧缺人才需求目录》。据统计，渝东北10区县共176家用人单位集中发布岗位519个、人才需求1137人。其中高层次人才岗位267个、需求569人，紧缺人才岗位252个、需求568人。需求覆盖先进材料、数智医疗、现代农业、现代物流等多个领域，精准对接库区产业转型的岗位缺口，直观反映渝东北各区县产业发展的人才诉求。

“揭榜挂帅”科技项目发布环节，大会集中推出44项科技攻关榜单，发榜总金额达1.386亿元。同时，一批高能级创新平台同步集中揭牌，包括全球精准预防中心(弗伦茨·克劳斯诺贝尔奖工作站)、成渝地区“一带一路”国际技术转移中心白俄罗斯节点，以及金凤实验室、嘉陵江实验室、明月湖实验室、三峡实验室四大重庆实验室分中心。

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签约环节中，渝东北数智病理研究与应用中心等一批产学研协同平台项目完成签约，合作覆盖区县、高校、企业多方主体。校地合作“朋友圈”进一步扩容，首次大规模对接北京大学、清华大学等30余所高校，推动创新成果与库区应用场景深度结合，实现从“成果找落地”向“场景引人才”的转变。

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万州区区长李庆在致辞时介绍，高峡平湖、库区腹心，是创新创业的厚重载体和人才发展的广阔舞台。近年来，万州累计落地人才项目122个、实现成果转化292项，引进各类人才5万多名。

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主旨演讲环节，多位行业专家学者聚焦产业发展与区域战略分享观点。中国工程院院士、重庆大学教授潘复生带来了《镁产业的发展机遇和挑战》，将国家级科研平台的最新成果与库区新材料产业紧密对接；中国工程院院士、中国科学院重庆绿色智能技术研究院院长汪华林以《国家战略需求牵引科技创新——三峡实验室绿色低碳技术攻关实践》为题，分享了前沿科技如何赋能库区绿色低碳转型；中国食品药品企业质量安全促进会会长毛振宾以《监管科学推动健康中国行稳致远》为题，剖析了大健康产业在库区落地的路径；四川省委省政府决策咨询委员会副主任李后强，以《唱好“双城记” 建强“副中心”——从提升成渝地区双城经济圈发展能级看重庆重要城市副中心万州建设》为题，深度剖析了万州在区域发展格局中的历史方位与战略机遇。（中国日报重庆记者 记者：谭英姿）

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