7月25日，重庆市人力资源和社会保障局举行2024年第二季度新闻发布会，据会上消息，今年1至6月，重庆城镇新增就业42.4万人，同比增长3.5%；重庆城镇调查失业率平均值为5.3%，同比下降0.2个百分点，就业局势总体稳定。

重庆市人社局就业促进和失业保险处处长李林峰介绍，高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划实施后取得了初步成效，上半年促进青年留渝来渝就业创业23.3万人，同比增长12.5%，完成全年目标任务的77.7%。

重庆市社会保险局副局长徐晓艳介绍，今年4月份，大渡口等8个区县开展“零城保”家庭参保扩面试点工作，即针对家庭成员中有两名及以上适龄人员实现市场化就业的，促进至少有一人参加企业职工基本养老保险，或者参加城乡居民养老保险选择较高的缴费档次，以提高预期的养老金水平，更好保障家庭成员老年生活。

重庆市人社局人力资源流动管理处处长王军国表示，人力资源市场虚假招聘等违法行为呈现多发态势，面对市场监管新情况，重庆市人力社保局主动作为，积极研究虚假招聘多发原因，推动完善市场监管政策，扎实推进市场秩序专项治理，有力规范人力资源市场秩序，保障全市劳动者求职权益。

“上半年，重庆市人力社保局着重运用系统集成、数字赋能、法治保障和信用监管四类手段，做好保障农民工工资支付工作，坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象。”重庆市劳动人事争议仲裁院院长孟义均介绍，“渝悦·根治欠薪”数字应用自5月贯通运行以来，通过三级治理中心处置欠薪线索5400余条，为3300余名农民工追发工资等待遇3600余万元，平均处置时长由24天缩短为12天，处置效率提升50%以上。（中国日报重庆记者站 谭英姿 实习生 何紫怡）