重庆青年夺得2022世界技能大赛两枚金牌 “巴渝工匠2025”计划显成效

重庆青年夺得2022世界技能大赛两枚金牌 “巴渝工匠2025”计划显成效

来源: 中国日报网
2022-11-15 17:00 
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近日,在2022年世界技能大赛特别赛日本赛区和芬兰赛区,中国队分别夺得光电技术和美容项目的双冠军,这也是中国在这两个项目上夺得的首金。

夺冠选手李小松和王珮都是重庆市职业学院的学生,他们以优异的成绩被选送进入了国家队。

李小松(重庆市人力社保局供图)

王珮(重庆市人力社保局供图)

党的二十大明确指出,要实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑,加快建设制造强国、教育强国、人才强国、数字中国,努力培养造就更多大师、大国工匠、高技能人才,并健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量,是重庆高质量发展的重要支撑。李小松和王珮是重庆市人力社保局坚持打造一批具有世界影响力的中国制造名片的一个缩影。

世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,其竞技水平代表当今职业技能发展的世界先进水平。

近日,在2022年世界技能大赛特别赛中,重庆电子工程职业学院学生李小松斩获光电技术项目金牌,重庆城市管理职业学院教师王珮摘得美容项目金牌。

夺金后,李小松说:“光电技术项目在现实生活中的应用十分广泛,希望未来有更多的青年投身技能成才、技能报国的道路,让‘中国制造’成为世界的骄傲。”

王珮说:“从上届世界技能大赛的观众到成为这届特别赛的选手,心中那个身披国旗、站在世界舞台上为国争光的梦想实现了,这一刻感觉所有的艰辛和付出都是值得的!”

近年来,市委市政府高度重视技能人才队伍建设,深入实施“巴渝工匠2025”行动计划,努力把重庆建设成为技能强市和中西部技能人才高地。

数据显示,目前,我市技能人才数量已达到494万人,高技能人才达到155万人,占全市技能人才的31.5%,占比保持西部领先。

“在世界技能大赛的舞台上,重庆青年技能人才再次获得金牌意义重大,显示出新时代重庆青年技能人才的优秀代表已经具备了国际领先技能水平。”市人力社保局相关负责人表示,经第46届世界技能大赛中国组委会研究,确定在全国245家单位设立346个第46届世界技能大赛中国集训基地。其中主基地63个、辅基地283个,形成“一主多辅”的格局。而重庆已于2020年获批建立该项目世界技能大赛中国牵头集训基地。

技能人才们在世界技能舞台上,争金夺银、绽放光彩的背后,是重庆市技能人才培养水平的不断提升,职业竞赛示范引领作用的不断凸显。近年来,随着重庆技能人才工作的深入,已辐射带动100余万技能人才参加技能比拼,选拔高技能技能人才5万余人。

“我们将全力推进巴渝工匠2025行动计划,培育更多产业所需的高素质能工巧匠、巴渝工匠、大国工匠。”重庆市人力社保局相关负责人表示,重庆将开辟重庆技工教育高质量发展的新领域新赛道,全面提升服务重庆产业发展的能力;全力办好各类技能竞赛,营造技能宝贵、创造伟大的良好风尚,成就更多技能成才、技能报国梦想。

重庆将力争到2025年,全市技能人才总量达到500万人、高技能人才超过160万人,其中数字领域技能人才达到200万人以上、高技能人才达到50万人以上。

工业强国都是技师技工的大国。要成为支撑中国制造、中国创造的高技能人才,离不开终身学习。为此,重庆将在接下来健全终身职业技能培训制度,着力构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训组织实施体系。

在深入改革创新方面,重庆将持续推进技工教育提质培优。将创新高技能人才“技能+学历”双证融通机制,加强与高职的合作,在弹性学分制方面进行探索,实现技能等级证书与学历证书量质齐升,提升高技能人才培养规模。

围绕乡村振兴战略,引导技工院校开设智慧农业、生态农业、乡村旅游、农产品营销等与第一、三产业密切相关的专业及专业群。

深化校企合作,进一步推进“专家带专业 ·大师带教师”活动。加大师资培养,大力开展“一体化”教师认定。评选“技教名师”,研究提高技工院校教师工资待遇的支持政策。让真金白银惠及技能人才。

评价机制一直以来都是技能人才最关心的问题。为此,重庆将健全技能人才评价机制。完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系,推动职业技能评价与终身职业技能培训制度相适应,与使用、待遇相衔接。

此外,重庆还将围绕新业态、新技术和地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等,加大专项职业能力考核项目开发力度。

大力推行职业技能等级认定,加大企业评价机构备案力度,支持符合条件的企业自主确定技能人才评价职业(工种)范围,自主设置岗位等级,自主开发制定岗位规范,自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级评价。

在强化技能人才评价规范管理的同时,开展职业技能等级“新八级”制度试点工作,重点支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘试点。

竞赛舞台是技能人才展示风采的主阵地,同时也是一剂奋斗不息的强心针。为此,重庆市人力社保局还将加强职业技能竞赛示范带动作用,变竞赛金牌为技能品牌产业名牌。

建立健全职业技能竞赛体系,探索职业技能竞赛专业化、品牌化、国际化、信息化、智能化、市场化发展道路。围绕世赛、国赛金牌项目,运用技能+市场的手段,打造重庆技能品牌产业链,提高劳动者就业技能收入水平。

力争到2025年,培养世界级职业技能竞赛名家10名、国家级职业技能竞赛专家100名,培养世界技能大赛、全国技能大赛、全国行业技能竞赛等获奖选手1000名,力争在世界技能大赛摘获奖牌10枚。(中国日报重庆记者站)

 

【责任编辑:舒靓】
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